生育津贴本来是发放给公司的，但是因为在产假期间，公司发的工资不够，故而很多人生完孩子之后可以一次性领取一笔生育津贴，但是要符合其申领的条件。
生育津贴本来是发放给公司的，但是因为在产假期间，公司发的工资不够，故而很多人生完孩子之后可以一次性领取一笔生育津贴，但是要符合其申领的条件。
生育津贴最多可以领几次?
生育津贴是没有申领次数限制的，国家计划生育放开之后，在符合国家政策的要求下生育子女的，不管是一胎、二胎还是三胎，只要满足领取生育津贴条件就可以多次领取。
生育津贴申领条件：
【1】符合国家计划生育政策;
【2】符合生育保险待遇享受政策;
【3】参保人在产假(含计划生育手术休假)与申领待遇期间正常参保缴费;
【4】用人单位按规定向参保地社会保险经办机构如实申报参保人员和缴费工资;
【5】外籍及港澳台职工参保后最多可享受2次生育医疗费用和生育津贴待遇。
【6】参保职工在国(境)外生育的，可以按照规定享受生育津贴待遇，不享受生育医疗费用和计划生育手术医疗费用待遇。
生育津贴申领需要的材料：
【1】《市职工生育保险待遇申请表》(盖单位公章)。
【2】出院诊断、出院记录或出院证(生育医疗费未联网结算的需提供医疗费用手工报销资料)。
【3】出生医学证明。
生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数(剖腹产增加15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天)。至于产假天数是多少，就看参保地的政策规定了。
