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公积金缴费比例越高越好么 答案在这里

找工作时,公积金是大家重点关注的一项,毕竟公积金缴纳数额越多,职工还款压力也越小一些。那么,公积金缴费时,其缴费比例是越高越好吗?一起来看看吧。

找工作时,公积金是大家重点关注的一项,毕竟公积金缴纳数额越多,职工还款压力也越小一些。那么,公积金缴费时,其缴费比例是越高越好吗?一起来看看吧。

公积金缴费比例越高越好么?

一般来说,公积金缴费比例越高越好,但也得看缴费基数高低。

举个例子,某个职工应聘两家公司,公司A公积金缴费比例12%,缴费基数5000元,公司B公积金缴费比例8%,缴费基数8000元,职工本人月工资8000元。那么,A公司单方面月缴纳公积金:12%*5000=600元,B公司单方面月缴纳公积金:8%*8000=640元。通过比较可知,B公司给员工缴纳公积金更多一些,自然选择B公司更加划算一些。

公积金缴费比例越高越好么 答案在这里

公积金缴费金额=公积金缴费比例*公积金缴费基数。在公积金缴费基数不变的情况下,自然是公积金缴费比例越高越好。需注意的是,公积金缴费比例最低5%,最高12%,也就是说,公司能够给到的公积金缴费比例是12%。

而公积金缴费基数和本人月工资情况挂钩,一般为职工本人上年度月平均工资,即上年度全年税前总收入(包括工资、奖金、年终绩效奖励和各种津补贴)除以12之金额。当然,不少公司为了节省开支,往往把职工的公积金缴纳基数按照最低缴纳基数缴费,而不是月均工资。

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