社保是公司和个人一起缴纳，如果员工辞职后，社保就会断缴，那么，医保卡离职几天不能用?下面一起往下了解下吧。
社保是公司和个人一起缴纳，如果员工辞职后，社保就会断缴，那么，医保卡离职几天不能用?下面一起往下了解下吧。
医保卡离职几天不能用?
三个月。员工离职后，企业停缴社保，导致医保失效。当员工重新就职后，新公司一般会在试用期满后开始缴纳社保。然而，这段空白期最好不要超过三个月，否则会对医疗保险产生影响。如果停缴时间不超过三个月，缴费后次月即可恢复医保使用;但如果超过三个月未缴费，则需要连续缴费六个月才能正常使用医疗保险。
医保缴费流程是什么?
参保人在新就业地建立养老保险关系并缴费后，需要向新参保地的医保机构提交转移接续手续。新参保地医保机构会在15个工作日内审核申请，并向参保人原养老保险所在地的社保机构发出接收函。医疗保险需要缴纳至少25年，退休时才能享受医疗报销优惠。
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