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不签合同交社保可以劳动仲裁吗

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可以。实际生活中,劳动关系的确定不仅仅取决于一纸合同,只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系,社保就必须得交。换言之,若用人单位没有交社保,员工可以申请劳动仲裁。

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