拥有26年的工龄在2023年能够拿到多少养老金，和该参保人所在的单位性质有关系，在此分为机关事业单位退休中人和企业单位退休人员进行举例：
1、机关事业单位退休中人
假设该地区上年度社平工资为6300元，过渡性指数为1.3%，陈某是该地的机关事业单位退休中人，平均缴费指数1.1，工龄为26年，个人账户余额5.9万元，将在2023年满55周岁退休，那么陈某的养老金为：
陈某是退休中人，需要按照新老办法对比计算养老金，其按照老办法计算养老金为3900元，按照新办法计算基础养老金=6300×（1+1.1）÷2×26×1%=1719.9元，个人账户养老金=59000÷170=347.05元，过渡性养老金为=6300×1.1×17×1.3%=1531.53元，职业年金=6300×1.1×（4%+8%）×12×9÷170=528.31元，新办法计算下总养老金为1719.9+347.05+1531.53+528.31=4126.79元，新老办法差额为226.79元，在2023年退休要按照90%的比例发放，陈某实际养老金为3900+226.79×90%=4104.111元。
2、企业单位退休人员
假设某地区上年度的在岗职工月均工资为6800元，齐某是当地的企业单位退休人员，工龄为26年，缴费基数为6700元，将在2023年满55周岁退休，则齐某的养老金为：
基础养老金=（6800+6700）÷2×26×1%=1755元，个人账户养老金=6700×8%×12×26÷170=983.71元，每月总养老金为1755+983.71=2738.71元。
那么以上就是关于“26年工龄到2023年能拿多少养老金？”的内容。
